Mein Profil

Ich bringe über 20 Jahre Management-Erfahrung aus Unternehmen wie Bertelsmann, eBay, 1&1 und Axel Springer mit. Meine internationale Erfahrung insbesondere in den Bereichen IT und Softwareentwicklung, Restrukturierungs- und Turnaround-Management sowie Prozess- und Produktmanagement machen mich zu einem Experten in Projekten, in denen es auf skalierbare Geschäftsprozesse, hohe Kundenorientierung sowie eine zügige und zielgerichtete Umsetzung ankommt. Ich verfüge über eine ausgezeichnete Führungskompetenz und verstehe es, Projekte auch über kulturelle und geografische Grenzen hinweg zum Erfolg zu führen.

06 Mai 2019

Was unterscheidet den Unternehmensberater vom Interim Manager?

Unternehmen greifen in schwierigen Situationen gern auf das Wissen und die Erfahrung von Experten zurück. Unsicherheit besteht allerdings häufig darin, ob ein Unternehmensberater oder ein Interim Manager der Mann oder die Frau der Stunde ist. Fragen zur Strategie, zum operativen Geschäft und zu funktionalen Aufgaben landen mit immer wieder neuen Facetten – im Grunde aber ähnlich – sowohl auf den Schreibtischen von Unternehmensberatern als auch von Interim Managern.

Wann also setze ich einen Unternehmensberater, wann einen Interim Manager ein?

  • Der Berater bringt externes Wissen mit, liefert Konzepte und Methoden, um eine Problemlösung für den Kunden zu erarbeiten.
  • Der Interim Manager greift in das operative Tagesgeschäft ein und übernimmt Durchführungsverantwortung.
  • Berater und Interim Manager gleichen sich darin, dass sie Aufgaben übernehmen, die nicht routinemäßig in Unternehmen vorkommen, sondern eher die Ausnahme sind.
  • Berater wie Interim Manager werden geholt, wenn weniger unternehmensspezifisches Wissen gefragt ist als vielmehr unternehmens- und auch branchenübergreifendes Know-how.
Doch in einem unterscheiden sich beide:
  • Berater gestalten ergebnisoffene Prozesse. Wie sieht das Problem aus, wie kann man es prinzipiell lösen?
  • Der Interim Manager löst das Problem! Das ist das von vornherein feststehende Ziel seines Einsatzes.